Hierdie webwerf gebruik koekies om die gerief van ons kliënte te verbeter.
Wat die hantering van persoonlike inligting betref,プライバシー ポリシーを ご 確認 く だ さ い.

Na die teks

Openbare Belang Ingelyf Stigting
Itabashi Kultuur en Internasionale Uitruilstigting

Gebruiksgids

Voorsorgmaatreëls vir gebruik

Aanbieding van gebruiksmagtigingsvorm

Indien u die fasiliteit op die dag van die geleentheid gebruik, moet u asseblief die gebruiksmagtigingsvorm by die ontvangstoonbank aanbied.
Daarbenewens, kontak asseblief die ontvangstoonbank na die einde.

Streng nakoming van gebruikstyd

Die gebruikstyd sluit die tyd vir voorbereidings, die in- en uitgang van toeskouers, en die tyd vir skoonmaak in, so hou dit asseblief streng na.

Streng nakoming van kapasiteit

Ingevolge die Wet op Brandweerdiens is dit verbode om meer as die kapasiteit van elke fasiliteit te gebruik, so let asseblief streng op die kapasiteit.

Bestuur op die terrein

Herstel

Verbod op oordrag van gebruiksregte

Goedgekeurde fasiliteite en toerusting mag nie vir ander doeleindes as beoogde gebruik gebruik word nie, of die reg om te gebruik mag nie oorgedra of onderverhuur word nie.

Verbod op poskaarte, ens.

Plasing sonder die goedkeuring van die Bunka Kaikan en Green Hall, asook die heg van papier en spykers aan mure, pilare, vensters, deure, ens., is streng verbode.

gebruik van vuur

Die gebruik van oop vlamme is om enige rede streng verbode.

Hantering van kos by geleenthede, ens.

As jy beplan om tydelik kos voor te berei en te bedien by geleenthede, ens., of kos te verkoop, word 'n besigheidslisensie of kennisgewing vereis.Organiseerders van spesiale geleenthede (geleenthede) moet vooraf met die openbare gesondheidsentrum konsulteer, en indien toestemming verkry word, moet asseblief 'n permit indien.Hierdie fasiliteit kan nie verantwoordelik gehou word vir enige probleme wat tydens ongemagtigde operasie voorkom nie.
*Verhitting en bediening van kos val ook onder die kategorie van kookkuns (kontroleer asseblief met die openbare gesondheidsentrum vir besonderhede)

Vir diegene wat kos by geleenthede verskaf, wees asseblief versigtig oor voedselhigiënebestuur (Itabashi Ward amptelike webwerf)

Dra-aan-toerusting, ens.

Dit is streng verbode om items wat vir geleenthede gebruik word (insluitend tuisaflewering) voor die tyd van gebruik in te bring of om dit na gebruik sonder toesig te laat.Daarbenewens is daar fasiliteite waar die gebruik van versterkers, Japannese tromme, ens. verbode is, so raadpleeg ons asseblief.

Volume-oorwegings

As gevolg van die struktuur van die fasiliteit, word klank en vibrasies maklik na die buitekant van die kamer oorgedra, so sommige kamers sal moontlik nie beskikbaar wees nie, afhangende van die inhoud.Kontak asseblief elke fasiliteit vooraf.ander,"Oor bruikbare instrumente"Bevestig asseblief.

Ander oorwegings

  1. Wanneer die Ordonnansie en reëls van die Itabashi Wyk Kultuursentrum oortree word.
  2. Wanneer die Itabashi Wyk Green Hall Ordonnansie en Reëls oortree word.
  3. Wanneer die doel of gebruiksvoorwaardes oortree word.
  4. Wanneer erken word dat daar 'n risiko is om die openbare orde en goeie sedes te benadeel.
  5. Wanneer dit onmoontlik word om die Bunka Kaikan of Green Hall te gebruik as gevolg van 'n ramp of ander ongeluk.
  6. Wanneer die hoof van 'n wyk dit veral nodig ag weens bouwerk of ander redes.

om te beskerm

Die organiseerders word versoek om aan die volgende reëls te voldoen en seker te maak dat besoekers (gebruikers) daarvan bewus is.

  1. Moenie ongemagtigde fasiliteite gebruik of betree nie.
  2. Moenie gevaarlike of onrein items of diere saambring nie.
  3. Tref maatreëls om die veiligheid van besoekers te verseker.
  4. Moenie eet of drink buite aangewese areas nie.
  5. Rook word nie op die perseel toegelaat nie.
  6. Moenie skenkings aanvra, goedere vertoon of verkoop, of aanbied om kos of drank te verkoop sonder toestemming nie.
  7. Boonop word kommersiële aktiwiteite, verspreiding van pamflette en werwing buite die lokaal (kamer) verbied.
  8. Moenie ander steur deur geraas te maak, te skree of geweld te gebruik nie.
  9. Volg die instruksies van ander personeel.